诚聘英才

度假产品经理（海外短途）(2名)

工作职责：

• 针对目的地市场进行分析和调查，设计、测试并发布度假产品线路；
• 酒店、地面供应商等的开发、采购与合作；
• 监控产品销售进程，并收集分析市场信息，以优化调整策略；
• 协助完成清算工作，做好内部资源的协调与部门间配合等工作。

职位要求：

• 正规大学本科毕业；
• 2年以上工作经验，有大中型国际旅行社及相关行业经验者优先；
• 有一定的市场洞察力和分析能力，较强的逻辑感；
• 熟练使用办公软件，熟练的中、英文口语和书面表达能力，对电子商务有一定的了解；
• 富有进取心和激情，具有钻研精神，抗压力强,有一定的生活品味；
• 富团队合作精神，组织协调能力强；
• 清晰的个人职业规划。

度假产品经理(国内长途)(3名)

工作职责：

• 针对目的地市场进行分析和调查，设计、测试并发布度假产品线路；
• 酒店、地面供应商等的开发、采购与合作；
• 监控产品销售进程，并收集分析市场信息，以优化调整策略；
• 协助完成清算工作，做好内部资源的协调与部门间配合等工作。

职位要求：

• 正规大学本科毕业，2年以上工作经验，有大中型国际旅行社及相关行业经验者优先；
• 有一定的市场洞察力和分析能力，较强的逻辑感；
• 熟练使用windows及office等软件 ，有较强的口头和文字表达能力；
• 富有进取心和激情，具有钻研精神，抗压力强,有一定的生活品味；
• 富团队合作精神，组织协调能力强；
• 清晰的个人职业规划。

度假产品经理（日韩线）(1名)

工作职责：

• 针对目的地市场进行分析和调查，设计、测试并发布度假产品线路；
• 酒店、地面供应商等的开发、采购与合作；
• 监控产品销售进程，并收集分析市场信息，以优化调整策略；
• 协助完成清算工作，做好内部资源的协调与部门间配合等工作。

职位要求：

• 正规大学本科毕业；
• 2年以上工作经验，有大中型国际旅行社日韩线路操作经验者优先；
• 有一定的市场洞察力和分析能力，较强的逻辑感；
• 熟练使用办公软件，熟练的中、英文口语和书面表达能力，对电子商务有一定的了解；
• 富有进取心和激情，具有钻研精神，抗压力强,有一定的生活品味；
• 富团队合作精神，组织协调能力强；
• 清晰的个人职业规划。

度假产品经理（欧洲线）(1名)

工作职责：

• 针对目的地市场进行分析和调查，设计、测试并发布度假产品线路；
• 酒店、地面供应商等的开发、采购与合作；
• 监控产品销售进程，并收集分析市场信息，以优化调整策略；
• 协助完成清算工作，做好内部资源的协调与部门间配合等工作。

职位要求：

• 正规大学本科毕业；
• 2年以上工作经验，有大中型国际旅行社欧洲线路操作经验者优先；
• 有一定的市场洞察力和分析能力，较强的逻辑感；
• 熟练使用办公软件，熟练的中、英文口语和书面表达能力，对电子商务有一定的了解；
• 富有进取心和激情，具有钻研精神，抗压力强,有一定的生活品味；
• 富团队合作精神，组织协调能力强；
• 清晰的个人职业规划。

度假产品经理（美洲线）(1名)

工作职责：

• 针对目的地市场进行分析和调查，设计、测试并发布度假产品线路；
• 酒店、地面供应商等的开发、采购与合作；
• 监控产品销售进程，并收集分析市场信息，以优化调整策略；
• 协助完成清算工作，做好内部资源的协调与部门间配合等工作。

职位要求：

• 正规大学本科毕业；
• 2年以上工作经验，有大中型国际旅行社美洲线路操作经验者优先；
• 有一定的市场洞察力和分析能力，较强的逻辑感；
• 熟练使用办公软件，熟练的中、英文口语和书面表达能力，对电子商务有一定的了解；
• 富有进取心和激情，具有钻研精神，抗压力强,有一定的生活品味；
• 富团队合作精神，组织协调能力强；
• 清晰的个人职业规划。

海外产品经理助理(6名)

工作职责：

• 协助产品经理进行海外产品的开发和制作；
• 各航空公司、酒店、旅行社供应商的开发和关系维护；
• 协助OP进行产品资源确认、维护以及数据统计；
• 完成交办其他事项。

任职要求：

• 本科以上，男女不限；
• 一年以上工作经验，旅游相关工作经验者优先；
• 英语6级以上，听说写流利；
• 有工作责任心和团队协作精神并能承担一定的工作压力。

流程主管(1名)

工作职责：

• 负责度假业务流程的改进和实施；
• 负责度假业务技术需求的调研和分析；
• 负责度假业务技术需求的测试、发布和培训。

职位要求：

• 全日制本科以上学历；
• 熟悉企业业务运作流程；
• 三年以上电子商务系统开发经验；
• 具有较强的逻辑分析能力和沟通能力。

客服培训师(1名)

工作职责：

• 负责培训新员工业务知识及客户服务技能；
• 收集新员工培训过程中的建议和意见并不断改进教学方法，及时解决新员工学习上的疑难问题。

职位要求：

• 大专或以上学历，至少1年以上教师、培训等相关工作经验；
• 性格开朗，有较强的亲和力，责任心强；
• 有很强的学习和领悟能力，具有优秀的语言组织和表达能力；
• 具备良好的心理素质，能熟练操作电脑。

旅行社副总(1名)

工作职责：

• 针对目的地市场进行分析和调查，设计、测试并发布度假产品线路；
• 酒店、地面供应商等的开发、采购与合作；
• 监控产品销售进程，并收集分析市场信息，以优化调整策略；
• 协助完成清算工作，做好内部资源的协调与部门间配合等工作。

职位要求：

• 大学本科以上学历，年龄30岁以上；
• 8年以上旅游、航空等行业工作经验，5年以上管理经验（部门经理正职以上）；
• 对旅游业发展有较为深刻地了解和认识，比较熟悉在线旅游；
• 具有较强的协调沟通能力、学习能力。

对以上岗位有兴趣者，请发送简历至：hr@tuniu.com。